Reklama
Reklama
Odzież robocza ma na celu zapewnienie pracownikom bezpieczeństwa oraz komfortu w trakcie wykonywania pracy. Jak wyglądają w tym kontekście obowiązki pracodawcy? Na co zwrócić uwagę przy wyborze odzieży roboczej? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdują się w niniejszym artykule.
Zgodnie z obowiązującymi przepisami obowiązkiem każdego pracodawcy jest wyposażenie zatrudnianych pracowników w środki ochrony indywidualnej, które będą adekwatne do zagrożeń występujących na danym stanowisku pracy. Prawo nie reguluje zatem tego, jaką odzież roboczą mają otrzymać pracownicy, ponieważ pracodawca powinien ustalić to na podstawie oceny ryzyka dla danego stanowiska pracy. Co więcej, przepisy BHP nie określają także tego z jaką częstotliwością należy wymieniać odzież roboczą, ponieważ regulują jedynie, że środki ochrony indywidualnej mają zapewniać bezpieczeństwo. W praktyce wymiana powinna następuje zgodnie z wewnątrzzakładowymi ustaleniami, jednak należy w tym przypadku pamiętać, że odzież robocza spełnia swoją rolę jedynie wtedy, gdy jest pozbawiona wad i uszkodzeń.
Wybierając odzież roboczą dla swoich pracowników należy wziąć pod uwagę nie tylko ich bezpieczeństwo, ale również komfort wykonywania obowiązków zawodowych. W związku z tym ubrania powinny być dopasowane zarówno do specyfiki wykonywanej przez nich pracy, jak i indywidualnych potrzeb i preferencji. Kolejną ważną kwestią jest jakość, co odnosi się zarówno do rodzaju zastosowanych materiałów, jak i wykonania. Dobrym rozwiązaniem może być zatem wybór odzieży renomowanych producentów, którą można znaleźć pod hasłem: ubrania robocze - Dawpol BHP. W tym miejscu należy także podkreślić, że jakość odzieży ochronnej jest ważna nie tylko z punktu widzenia bezpieczeństwa, ale również wygody użytkowania oraz trwałości. Ta ostatnia kwestia jest o tyle istotna, że bezpośrednio wpływa na częstotliwość przekazywania odzieży roboczej, a co za tym idzie koszty ponoszone przez pracodawcę.
Obowiązkiem pracodawcy jest nie tylko przekazanie odpowiednich środków ochrony indywidualnej dla pracowników, ale również przeszkolenie ich w zakresie ich użytkowania. Co więcej, pracodawca może również egzekwować korzystanie z odzieży roboczej, a w przypadku, gdy jest ona zapewniana pracownikom nakładać kary za jej brak. Jest to ważne zarówno z punktu widzenia ich bezpieczeństwa, jak i obowiązujących przepisów BHP, a co za tym idzie ewentualnych kar. Warto bowiem wiedzieć, że w przypadku kontroli bądź wypadku w trakcie pracy za ewentualne nieprawidłowości ukarany może zostać zarówno pracownik, jak i zatrudniająca go firma.
Podsumowując należy stwierdzić, że będąc odpowiedzialnym pracodawcom należy zapewnić zatrudnianym pracownikom wysokiej jakości odzież ochroną, która będzie adekwatna do zagrożeń występujących na ich stanowiskach pracy. Poza tym wpływa ona na komfort wykonywania obowiązków zawodowych, a co za tym idzie wydajność.
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Panie Grzegorzu gratuluje wygranej. Mam nadzieje ze wie Pan ze bedzie pan rozliczony z wszytskich obietnic wyborczych. Bede przygladala sie Panu poczynaniom bo wierze ze pan to zrobi co obiecal. niech Pan tylko nie da sie sterowac innym a mysle ze bedzie pan swietnym wójtem. oby tylko Midura nie mieszał w Pana planach, bo to wszytsko obroci sie przeciwko Panu.
Anna
2024-04-25 20:54:27
30 lat jakaś kur... myślała że jest ok i NIKT się nie dowie. mam nadzieję że chwasta złapią (chwasty) i im zjeb... resztę ich nędznego żywota
Tobiasz
2024-04-25 11:00:11
Lol piszesz bzdury, w Kłodzku w 2019 roku 14 letni chłopiec zmarł wciągając gaz do nabijania zapalniczek
pedagog
2024-04-25 10:12:28
Szczere gratulacje Panie wójcie. Racjonalnie myślący włodarz będzie gwarancją sukcesu w rozwoju gminy. Powodzenia życzę i zawsze służę pomocą.
Wiesława Kowalewska
2024-04-25 09:00:43
Ochmam nikogo nie zmieni, to Kosmita, a robotę ktoś musi robić. Chyba że ludzie sami zaczną uciekać przed Kurczakami, wszyscy ich przecież dobrze znają. Współczuję panu. Zobaczy pan co to samorząd szczycieński
Do mieszkaniec szczytna
2024-04-24 14:13:07
Wybrano najdroższy, bo najdłuższy wariant
Gabi
2024-04-24 13:36:37
Gratulacje Panie Grzegorzu ludzie Panu zaufali i czekają na realizację obietnic. Ja nie ukrywam że czekam na Pana obietnicę i moim zdaniem jest to najprostsze do zrealizowania a chodzi mi o to że obiecał że dzieci dojeżdżające do szkoły w Rozogach będą jeździły autobusami bezpiecznymi , w cieple i komforcie . Także proszę o tym pamiętać ponieważ nie długo przetargi na dowóz dzieci do szkół i przedszkoli .Niech ogłaszający przetarg zaznaczy że autobusu nie mogą być starsze niż np .5 lat i spełniać określone warunki i będzie dobrze . Zresztą myślę że nie trzeba Pana pouczać , Życzę samych sukcesów
Ala
2024-04-24 13:09:32
Dobrze się stało, ze pan Mańkowski ustapił ze stanowiska, niestety obawiam sie, ze nowy burmistrz ulegnie swoim partyjnym kolegom i po zmianach personalnych w Urzędzie Miasta i podległych placówkach zacznie obsadzać czlonków rodzin tychże kolegów. Ponieważ jest to niezgodne ze standardami ugrupowania KO, jeżeli stanowiska te obejmą członkowie rodzin Kijewskich, Furczaków czy Chmielińskich zgłoszę ten fakt do władz centralnych z prośbą o wyciagnięcie konsekwencji. Wolalabym żeby nie nastapila taka konieczność.
mieszkaniec Szczytna
2024-04-24 11:06:09
Admin czyżby uwaga o posprzątaniu po sobie przez Pana Mańkowskiego była zbyt drastyczna do publikacji? Pewnie ciekawsza była by informacja o kradzieży banerów?
Tor
2024-04-24 11:01:26
Zastępca skarbnika z gminy niech powie co z tą działką 1,5 ha sprzedaną za 380000 zł. pod budowę zakładu pracy domów modułowych ?!
Jurgi6
2024-04-24 10:46:06